+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Куда поехать в трудовую инспекцию анонимно

Куда поехать в трудовую инспекцию анонимно

Бывают ситуации, когда существует настоятельная необходимость пожаловаться в Государственную инспекцию по труду на какие-либо действия или бездействие работодателя. При этом для заявителя важно, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе. Осуществить подобное возможно. Рассмотрим, как обратиться в трудовую инспекцию анонимно, как составить жалобу и как ее донести до адресата.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец заявления в ГИТ Анонимная жалоба Если работник желают обратиться в инспекцию анонимно, то он может указать просьбу в заявлении не разглашать личность обратившегося. Естественно заявитель должен понимать, что если нарушения трудового законодательства направлены на него лично, то избежать огласки не удастся.

Можно ли подать в трудовую инспекцию анонимно

Допустим, вы решили стать осведомителем, информатором или — как говорят выросшие в СССР — "стукачом". Нет больше сил терпеть беззакония, творящиеся в вашей компании или государственном учреждении , и вы решили действовать. Как при этом остаться анонимным и не испортить себе жизнь, пишет Delfi Techlife. Оставим за скобками моральные аспекты доносительства. Факт: судя по всему, потенциальные информаторы имели возможность предотвратить трагедию с магазином Maxima в Золитуде.

Но люди предпочли "не стучать" — и случилось то, что случилось. Оставим за скобками и юридическую сторону. Вы ведь и так уже знаете, что за недоносительство обстоятельств тяжких и особо тяжких преступлений предусмотрена уголовная ответственность? И про то, что за замалчивание аварий, утечек химикатов и прочих опасных для общества событий, предусмотрена административная ответственность — тоже знаете, верно?

В любом случае — теперь знаете. Мы же сосредоточимся на том, как чисто технически сообщить о происходящем беззаконии и сделать это максимально анонимно. Любой человек совершенно открыто может стать информатором. Есть два пути: пойти в прессу или пойти в ответственные государственные учреждения. И в том, и в другом случае законом гарантирована защита. Журналисты имеют право не открывать его личность вообще никому.

Чиновники обязаны хранить личность заявителя и сопутствующие заявлению факты в тайне. Однако, мы живем в человеческом обществе, поэтому для личного спокойствия заявлять все же лучше анонимно. Все мы прекрасно понимаем, что у работодателя в любой стране мира, если он задастся целью, есть масса юридических уловок испортить жизнь работника. В спецслужбах, даже американских, всегда найдутся люди, которые в отместку разрушат жизнь информаторов.

И хотя журналисты имеют право не раскрывать личность своего источника, полиция всегда может в рамках уголовного дела провести обыск у него дома, изъять компьютеры — и найти все, что ей надо. Пусть потом ЕСПЧ решит, что это было незаконным — это будет потом, а пока личность осведомителя раскрыта. Со всеми вытекающими для него последствиями. Нет, как по нам, а ради собственного спокойствия становиться информатором надо анонимно. По крайней мере — принять все возможные меры к тому, чтобы никто и никогда об этом не узнал.

Просто минимизировать риски, особенно если слава героя, легшего грудью на амбразуру дота, вам совсем не нужна. Многие государственные структуры принимают просто анонимные сообщения о том, что "что-то происходит".

Иногда, если беззаконие очевидно или творящий его не слишком умен, такого сообщения может хватить. Но если проблема лежит глубже или ее автор хорошо "шифруется", журналистам и даже спецслужбам могут потребоваться доказательства.

Как их передать по возможности анонимно — мы поговорим позже. А пока о том, как просто "стукнуть куда надо" и не попасться. Сообщить можно тремя способами: по телефону, по электронной почте и оставив сообщение на сайте организации. Все три способа не гарантируют анонимности — у организации, которая получит ваше сообщение, останутся следы. В случае телефонного звонка — у получателя останется ваш номер.

Можно купить карту предоплаты заплатив наличными, снятыми с карточки далеко от места продажи! Однако, даже если вы смените "симку", но используете свой телефон, оператор связи будет знать о том, что с этого номера звонили именно вы. Ведь уникальный номер телефона IMEI вы сменить не сможете! Поэтому безопаснее будет купить наличные! Звонить со стационарного телефона, особенно с места работы — играть с огнем. У работодателя может быть "умная" телефонная станция, которая фиксирует все исходящие звонки.

Используете ее — и вам "конец". Голос, разумеется, может выдать вас с головой. Его придется исказить. Тут уж действуйте, как подскажет фантазия. В случае с формой интернет-сайта все еще проще — у сайта-получателя есть возможность узнать ваш IP-адрес , а также вычислить вас по "печенькам" и попутно собрать массу другой информации об операционной системе, о разрешении экрана, типе браузера и т. То есть пользоваться этой формой можно только будучи в публичной Wi-Fi сети, не находясь при этом в пределах видимости камер наблюдения.

При этом на сайт надо заходить в режиме "инкогнито" в браузере. И, что особенно важно — нельзя предварительно заходить на сайт с этой машины без этого режима или из домашней или рабочей сети. Разумеется, делать с работы этого тоже нельзя ни в коем случае! Наконец, электронная почта. Если решили сообщить с ее помощью — используйте "левый", специально заведенный для этой цели адрес. Он должен быть случайным, никак не связанным с вами.

Письма также пишите, подключившись к Сети в каком-нибудь публичном месте но не под камерами , потому что все почтовые сервисы сохраняют IP-адреса. Помните, что любые, в том числе латвийские, спецслужбы могут попросить крупные почтовые сервисы выдать всю имеющуюся у них информацию — и те в большинстве случаев выполняют эти запросы.

И еще раз повторим — не пишите, не звоните и не заходите на "ненужные" сайты с рабочего места! Кому-то этот призыв может показаться избыточным, однако, когда информатор в АНБ раскрыла прессе информацию о российских хакерских атаках на выборы президента США , она общалась с журналистами с рабочего компьютера.

Эта глупейшая ошибка обойдется ей в годы заключения за решеткой. Что ж, основные моменты процесса "просто сообщить куда надо" мы осветили. Теперь поговорим о сложном — как анонимно передать что-то большее, чем просто текст. Представьте, что переданная вами информация нашла адресата и у работодателя теперь проблемы. Он начнет искать, изучать все, что у него есть. Например, ваш компьютер или даже историю вашего интернет-броузинга. Что он найдет? Что вы читали эту статью с рабочего компьютера?

Само по себе чтение ничего не доказывает — статья специально размещена в рабочее время на популярном латвийском новостном портале. Так что ее уже прочитали и еще прочитают десятки тысяч людей в стране. Но это уже тревожный звоночек для вашего босса. Лучшее, что вы можете сделать — побудить ваших коллег прочитать ее прямо сейчас, чтобы замести следы. Если ее прочитают "все", то вы уже ничем не выделяетесь из толпы! Собственно, ваша задача номер один при подготовке — ничем не выделяться и нигде не наследить.

Если вы всерьез задумались о передаче из организации документов или иных файлов, то вы наверняка пойдете еще "гуглить" дополнительную информацию о том, как это сделать глупо полагаться только на одну статью в таком серьезном деле. Выше мы как бы намекаем — не надо делать это с машины, которая контролируется вашим работодателем. Готовиться надо на личных устройствах.

Причем если вы задумали что-то действительно серьезное, в результате чего для вашего поиска могут быть задействованы спецслужбы, а перспектива обыска дома не является фантастикой — то и вообще на отдельном "чистом" устройстве. Купите в Литве или Латвии дешевый ноутбук или простенький смартфон, используйте известный и массовый бренд, платите наличными, пользуйтесь ими только в публичных сетях.

После того, как дело будет сделано — уничтожьте. В любом случае — загодя узнайте побольше про Tor , про PGP-шифрование и продумайте каждый шаг. Ищите всю нужную информацию не с рабочей машины, не в рабочей и — по возможности — даже не из своей домашней сети!

Не верьте никому, даже вашему домашнему провайдеру. Известны случаи, когда людей выдавал даже сам факт использования или неиспользования чего-то. Например, если спецслужбы или нанятые вашим работодателям специалисты поймут, что кто-то в офисе использовал Tor для поиска или передачи данных, то уже сам факт его использования именно вами станет косвенной уликой. Ведь остальные ваши коллеги обычно Tor не используют, верно?

Вы его использованием выделились — и попались. И не важно, что они ну будут точно знать, как и зачем вы использовали Tor. В этом деле хватит и косвенных улик, а потом уж можно "нажать" на человека и использовать другие методы. И — важное! Даже в режиме "только для друзей", особенно если в друзьях у вас незнакомые вам лично люди, а то и вообще коллеги. Эстония — страна маленькая, никогда не знаешь, кто кого через кого знает.

И что на уме у всех этих людей. Мы подошли к самому сложному — как получить документы или их копии так, чтобы не попасться. Ключ к анонимности и тут — не выделяться. Но это только первый шаг. Надо понимать, что ваш работодатель скорее всего увидит причину, по которой у него возникли проблемы. Если утечка произошла в адрес правоохранительных органов, то документ будет приложен к уголовному делу.

Так что даже не сомневайтесь — что бы вы ни переслали "куда следует", работодатель рано или поздно это увидит. И ваша задача — сделать так, чтобы увидев это, он не связал утечку с вашим именем. Прежде всего стоит хорошо подумать, к чему вы хотите получить доступ и переслать это из организации. Если это компьютерный файл, то где он лежит? Сколько людей и как часто открывают его или копируют? Ведь если это часто используемый многими документ — получение его не вызовет особых подозрений.

Как обратиться анонимно втрудоыую инспекцию

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Но в случае судебного разбирательства говорить об анонимности не приходится вовсе, так как на заседании обязаны будут лично присутствовать обе стороны. Способы отправки жалобы Способов доставить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию несколько: Как отправить анонимно заявление на работодателя?

Правила поведения пользователей на сайте

Допустим, вы решили стать осведомителем, информатором или — как говорят выросшие в СССР — "стукачом". Нет больше сил терпеть беззакония, творящиеся в вашей компании или государственном учреждении , и вы решили действовать. Как при этом остаться анонимным и не испортить себе жизнь, пишет Delfi Techlife. Оставим за скобками моральные аспекты доносительства. Факт: судя по всему, потенциальные информаторы имели возможность предотвратить трагедию с магазином Maxima в Золитуде.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Но в случае судебного разбирательства говорить об анонимности не приходится вовсе, так как на заседании обязаны будут лично присутствовать обе стороны. Способы отправки жалобы Способов доставить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию несколько: Как отправить анонимно заявление на работодателя? Но есть небольшой нюанс — работник вправе попросить в заявлении о неразглашении его имени и прочих личных данных.

Поэтому добиться того чтобы на предприятии была проведена выездная проверка выполнения норм трудового законодательств, очень сложно.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору.

Консультация юриста - Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно?

Здравствуйте, дорогие друзья. Сегодня мы поговорим на очень важную тему - куда анонимно сообщить о коррупции, какие государственные органы смогут помочь и не оставят вас наедине с вашими проблемами. Если анонимность соблюдать не обязательно, то в простых случаях, как, например, вымогание взятки, можно обратиться через различные сайты: Госуслуги, в МВД России, в Генпрокуратуру или в Комитет по борьбе с коррупцией.

Не каждый знает о том, как защитить свои интересы. А ведь достаточно часто работники сталкиваются с тем, что их руководитель нарушает трудовые права.

Куда поехать в трудовую инспекцию анонимно

Но в случае судебного разбирательства говорить об анонимности не приходится вовсе, так как на заседании обязаны будут лично присутствовать обе стороны. Способы отправки жалобы Способов доставить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию несколько: Как отправить анонимно заявление на работодателя? Но есть небольшой нюанс — работник вправе попросить в заявлении о неразглашении его имени и прочих личных данных. Ясно же понятно, почему подобные жалобы анонимными быть не могут! Что бы раз и навсегда убирать неугодных. Напишите одновременно и в Прокуратуру, бояться волков — в лес не ходить с В ТД красота, фактическую работу же никто не проверит. Чаще всего, их работники просто смиряются с этим, держась всеми силами за работу как за единственно возможный источник заработка что уже ошибочно , и разрешают творить с собой что угодно, готовы терпеть любые неудобства и лишения, лишь бы не быть уволенными. Поэтому добиться того чтобы на предприятии была проведена выездная проверка выполнения норм трудового законодательств, очень сложно.

Новости DELFI - Крупнейший новостной портал на русском языке в Эстонии

.

Куда подать жалобу на работодателя и можно ли это сделать анонимно. Здравствуйте Итак, поехали: Важно: Написать жалобу в трудовую инспекцию может как один работник, так и несколько сотрудников коллективно.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЖАЛОБЫ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ - БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.